Sie bringen mit: ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung.
Mitarbeit an Projekten öffentlicher Auftraggeber Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und Bauausführung Steuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung Verkehrswesen Fundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und Tiefbau Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad Neuenahr Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS Office Vorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher Projekte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Flexibilität Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Standort-Sicherheit und tarifgebundene Vergütung Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung) Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit an Projekten öffentlicher AuftraggeberEnge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen MandatsträgernMitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und BauausführungSteuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung VerkehrswesenFundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und TiefbauReisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad NeuenahrFundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeVorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher ProjekteAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und FlexibilitätHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungStandort-Sicherheit und tarifgebundene VergütungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung)Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung.
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Bereichsübergreifende, konsiliarische Tätigkeit auf unseren Stationen Coaching, Schulung und Anleitung von unseren Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team in der Wundversorgung Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung im Sinne einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung in einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.